雇員點評標簽
職位描述
香港保險福利計劃咨詢服務人力資源服務
崗位職責：
1) 支持大中華區公司福利計劃，包括但不限于員工健康管理、員工關愛計劃(EAP)、員工體檢項目、Exceed
Award項目等；
2) 負責深圳辦公室人力資源運營服務，包括但不限于新員工入職、離職、合同管理、員工檔案管理、員工日常管理等；
3) 負責深圳人力資源運營實習生的招聘以及人力資源服務商的日常管理；
4) 根據需要協助其他臨時任務。
任職要求：
1) 本科或以上學歷；
2) 2年以上相關人力資源工作經驗；
3) 需要有較強的抗壓能力與高度責任感；
4) 善于學習，做事有條理，效率高，注重細節；
5) 優秀的溝通能力及中、英文書面表達能力；
6) 熟練掌握 Excel、Word、PowerPoint 等計算機技能；
7) 有人力資源相關項目管理經驗者優先考慮。
工作地點
羅湖區安永華明會計師事務所(深圳分所)
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職位發布者
王女士/HR
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