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職位名稱：人力資源經(jīng)理（中亞/中歐出海業(yè)務） 工作地點：新疆（培訓基地）+ 哈薩克斯坦阿拉木圖（外派） 匯報對象：董事長、國際業(yè)務總經(jīng)理 一、戰(zhàn)略定位： 支撐集團中亞-中歐國際物流網(wǎng)絡建設，通過人才本地化與跨境管理，保障阿拉木圖樞紐（分揀/倉儲/航空/供應鏈）及后續(xù)中歐線路的快速落地，打造新疆-中亞/中歐人才輸送管道。 二、崗位職責： 1. 人才戰(zhàn)略與規(guī)劃 （1）制定3年中亞/中歐人才地圖，覆蓋哈薩克斯坦、烏茲別克斯坦、荷蘭等關鍵國家 （2）設計"新疆培訓基地-阿拉木圖實操"的階梯式培養(yǎng)體系，輸送復合型人才 2. 團隊搭建與招聘 （1）主導阿拉木圖樞紐全模塊團隊組建（分揀/倉儲/航空/供應鏈），12個月內(nèi)完成核心崗位招聘 （2）建立中亞高校（如KIMEP大學）、本地物流協(xié)會人才合作渠道 3. 跨境人力資源運營：處理中哈雙邊用工合規(guī)：外派人員工作簽證 4. 組織能力建設 （1）開發(fā)雙語（中/俄）培訓課程，重點提升團隊：跨境清關能力（中歐班列貨物文件處理）及電商物流操作（TikTok Shop/速賣通訂單履約） （2）設計跨文化管理機制，減少中哈團隊協(xié)作摩擦 三、任職要求： （一）硬性條件 （1）語言：俄語（商務談判水平，ТРКИ-2及以上）+ 英語（CET-6或雅思6.0） （2）經(jīng)驗（滿足任一）：5年以上物流/供應鏈企業(yè)HRBP經(jīng)驗，需有跨境項目實操案例 或 3年以上大型企業(yè)海外人力資源全模塊經(jīng)驗（俄語、英語區(qū)優(yōu)先） （3）學歷年齡：35歲以內(nèi)，本科及以上（人力資源管理、國際商務、俄語\英語專業(yè)優(yōu)先），優(yōu)秀者可放寬至38歲，需提供俄語、英語區(qū)重大項目主導證明