***注:本崗位為公司代子公司(酒店管理公司)招聘的工作崗位,勞動關(guān)系歸屬于子公司(酒店管理公司)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店管理集團(tuán)人力資源各項(xiàng)管理工作。
2.為集團(tuán)成員酒店提供人力資源相關(guān)支持。
任職條件:
1.人力資源管理、企業(yè)管理或酒店管理相關(guān)專業(yè),5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.任職高星級酒店人力資源負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷不少于3年,或任職酒店管理集團(tuán)人力資源部門副職及以上崗位的工作經(jīng)歷不少于2年;
3.有連鎖酒店總部工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
4.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。