職位描述
招聘組織發展培訓
1.統籌規劃公司的人力資源戰略，完善并發展公司人力資源管理體系； 2.根據公司及各部門的用人要求，制定招聘計劃，選擇合理的招聘渠道，建立內部人才選拔機制，組織落實招聘工作，以保證公司業務的正常開展； 3.構建完善的培訓體系，負責組織制定培訓計劃，組織實施培訓，并對培訓效果進行評估和總結，達成公司的年度培訓目標，同時推進內部人才梯隊建設，提升內部人員水平； 4.不斷優化公司績效考核體系； 5.建立和優化公司薪酬福利體系以及配套的管理制度及預算方案，構建良好的薪酬激勵體系；6.負責員工關系管理工作，包括但不限于考勤管理.員工入轉調離.勞動合同.員工信息.員工檔案.勞動糾紛.各級評優等。 7.及時了解國家相關人事政策，為公司管理層提供人事政策依據，為公司及各部門提供勞動人事方面的咨詢和服務。 8.領導交辦的其他事項
工作地點
寧波鄞州區路寶集團高新區總部
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職位發布者
王成龍/人力資源經理
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寧波路寶科技實業集團有限公司·國家級制造業單項冠軍企業、國家服務型制造示范企業、中國馳名商標。·國家技術發明二等獎、中國專利金獎、WIPO最佳發明獎。·自主研發“RB單元式多向變位橋梁伸縮裝置”和“新型聚氨酯路面”,打破國外百余年技術壟斷。·港珠澳大橋、深中通道、杭州灣跨海大橋、非洲第一大橋等眾多“世界超級工程”首選產品。·主動服務國家戰略，2023年獲中央電視臺《新聞頻道》《焦點訪談》等欄目專題報道。
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