職位描述
KPI考核平衡記分卡OKR考核360度考核法民營績效目標制定電氣機械/電力設備電子設備制造工業自動化
崗位職責:
1、負責集團績效考核全流程實施工作，對接事業部HRBP保障集團績效考核順利運行；
2、協助部門負責人搭建集團績效管理體系并在各子公司推廣；
3、進行績效管理優化并積極與各事業部溝通落實，提升績效有效性；
4、與IT人員對接，不斷優化績效管理系統；
5、領導交代的其他工作任務。
任職要求:
1、本科以上學歷，人力資源、工商管理、經濟等相關專業優先，1年以上績效模塊工作經驗，優秀應屆生也可考慮；
2、熟練使用辦公軟件，會流程管理軟件和海報制圖優先，熟悉績效管理工具表；
3、性格沉穩，積極向上，邏輯思維能力、抗壓能力及溝通協調能力強。
工作地點
深圳南山區榮超高新區聯合總部大廈34樓
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