職位描述
工資核算個稅測算
崗位職責:
主要職責：
1、配合持續優化公司薪酬管理制度及實施細則；
2、參與薪酬套改方案擬定與執行；
3、定薪、調薪規則制定、調薪方案擬定與執行；
4、工資核算、發放，個人所得稅整合、申報，有效規避個稅雷區；
5、人力成本分析，結合人力預算規劃，月度、季度、半年度、年度定期進行人力成本分析，落實人力成本預算達成改善；
6、根據業務規劃，參與優化公司薪酬數字化管理系統；
7、定期維護、優化薪酬系統，確保數據及規則的準確性。
工作經驗：
1、統招本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業；
2、有大型企業薪酬福利管理的相關工作經驗優先；
知識與技能：
1、熟悉國家人事政策、法律和法規，熟悉與薪酬相關的法律、法規，熟悉薪酬福利管理流程；
2、具備敏銳的市場觀察能力，能快速掌握市場、地區、行業的薪酬變化并采取相應的應對措施；
3、能獨立設計薪酬福利管理制度，并具備快速落地執行能力；
4、熟悉操作WORD\EXCEL\PPT等辦公軟件，具備良好的數據分析能力以及較強的溝通表達能力、團隊協作能力；
職業素養：
1、主動性、原則性、保密性強，抗壓能力好，執行力、溝通能力以及解決問題能力強；
2、工作認真負責，條例清晰，能接受新事物挑戰；
任職要求:
1、能夠發現本專業業務流程中存在的復雜問題，并提出系統性的、合理有效的解決方案。
2、能夠預見工作中的問題并能及時解決。
3、對體系有全面的了解，并能準確把握各組成部分之間的相關性。
4、能夠對現有的方法/程序進行優化，并解決復雜問題。
5、可以獨立地、成功地、熟練地完成專業領域內多個較復雜工作任務，并能有效指導他人工作。
6、具有全面的良好的知識和技能，在主要領域是精通的，并對相關領域的知識有相當的了解。
7、被視為本領域內經驗豐富的骨干力量。
工作地點
惠州惠城區東江贏合科技-1號門
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職位發布者
張寶萍/招聘主任
三日內活躍立即溝通
贏合科技
深圳市贏合科技股份有限公司創建于2006年，致力于新能源智能裝備的研發、生產和銷售。十年磨一劍，礪得梅花香，深耕鋰電智能裝備行業十七載，贏合科技已發展為行業龍頭企業之一，是目前全球少數能夠提供動力電池智能化數字工廠解決方案的企業之一。贏合科技總部落戶于深圳，2015年在深交所創業板上市（股票代碼：300457），旗下擁有多家全資及控股子公司，同時有位于廣東惠州（2個）、廣東東莞（1個）、江西宜春經濟（1個）、浙江湖州（1個）的五大生產基地，年產能可達200億。具備強大的技術能力、制造能力和服務能力，產品覆蓋動力、儲能及消費類電池生產的核心工序段，同時為客戶配套新工藝開發個性化定制產品。2015年，率先在業界提出“動力電池整線解決方案”并交付40余條整線。2019年，贏合科技加入上海電氣大家庭，強強聯合共筑發展新格局。面向未來，贏合科技將順應中國制造業升級轉型大潮，打造新能源領域國家級制造業創新中心，幫助客戶實現智能制造、建設智慧工廠，為推進中國制造2025做出卓越貢獻！
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