職位描述
人才發展學習發展
崗位職責
1.負責人才發展規劃管理，打造結構合理、快速高效的管理團隊;
2.負責制定應屆生培養方案并組織實施，跟進應屆生導師帶教情況，協助應屆生快速成長；
3.負責勝任力模型的構建，組織對核心人才、后備人才的評估、評價及訪談，全面評價其能力、貢獻、心態和想法，跟蹤評估人才發展現狀，搭建職業發展通道;與人力資源其他模塊緊密配合，進行人力資源各模塊的體系建設，優化制度和流程；
4.負責職級序列設計、組織結構設計、人才盤點、人才晉升選拔和任免調動、人才梯隊建設、人才動態管理(跟蹤、培養)等內容;.建立強化各級培訓團隊、激勵和培養機制、組織學習氛圍等；構建企業大學運營體系、課程體系，梳理開發內部培訓課程，建立內外部培訓講師資源；
5.負責員工年度晉升項目的統籌和組織工作，組織相應業務部門和HRBP進行評審，跟進審批結果，完成相應人事聘任文件的擬制、報批、發布工作;
8.領導指派的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，3年以上大型企業人力資源工作經驗，人力資源管理專業優先，有參與人才培養發展體系者優先;
2.對組織診斷、人才測評的工具和方法有深入的理解，熟悉使用組織診斷與人才評價的工具方法、系統的方法論以及熟悉企業組織發展的管理流程和要求。
3.有集團人才發展項目的實操管理經驗，在培訓體系搭建、方案策劃等方面具備豐富的經驗，能夠為業務部門提供人才發展相關的專業意見和指導；
工作地點
太原萬柏林區華潤大廈-T3棟
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職位發布者
楊靜/招聘經理
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藍泰物業集團有限公司藍泰物業集團有限公司隸屬于藍泰集團有限公司。藍泰集團有限公司創立于1999年，深耕20余載，現已成為城市服務、物業管理等服務行業的現代綜合服務集團，擁有國家各類服務一級資質證書，并率先通過“國家三大管理體系”認證。藍泰集團注冊資金1億元，旗下設立7家全資子公司，4家分公司，努力打造具有藍泰特色的綜合服務商，服務主要涉及城市服務、物業管理、清洗清潔、人力資源、安保服務、園林綠化、科貿服務七大板塊，涵蓋政府辦公、金融CBD、醫療機構、教育院校、公建、交通樞紐、住宅等多元化服務業態。深度鑄造藍泰品牌影響力，實現天更藍，水更碧，城更綠，景更美，為創造美麗城市做出貢獻。
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