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職位描述

崗位目標(biāo)： 該崗位是承接臨床研究項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，要確保項(xiàng)目在申辦方Timeline內(nèi)完成，保證試驗(yàn)質(zhì)量，控制項(xiàng)目成本，負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作量預(yù)估，制定項(xiàng)目管理計(jì)劃（PMP），實(shí)施QC，負(fù)責(zé)同申辦方溝通聯(lián)絡(luò)，對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)，同人員管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)調(diào)，參與競(jìng)標(biāo)。 崗位主要工作具體描述： 1. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 2. 接受公司各項(xiàng)培訓(xùn)，考核合格。 3. 按公司流程及要求進(jìn)行工作匯報(bào)，如實(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷。 4. 項(xiàng)目管理工作： (1) 項(xiàng)目立項(xiàng)后建立項(xiàng)目文件夾并每月維護(hù)更新文件夾。 (2) 對(duì)承接項(xiàng)目的工作量進(jìn)行預(yù)估。 (3) 撰寫制定并更新PMP。 (4) 提供項(xiàng)目培訓(xùn)，并進(jìn)行項(xiàng)目考核，確保CRC熟悉方案流程和項(xiàng)目要求，能勝任項(xiàng)目工作。 (5) 按照項(xiàng)目Timeline積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)度和Timeline相匹配。 (6) 認(rèn)真審核項(xiàng)目工時(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題反饋人員管理團(tuán)隊(duì)，并指導(dǎo)CRC高效工作。每月對(duì)比合同F(xiàn)TE和實(shí)際FTE情況，確保項(xiàng)目的實(shí)際FTE小于或等于合同F(xiàn)TE。如合同參數(shù)有變化，及時(shí)和客戶溝通，簽署補(bǔ)充協(xié)議。 (7) 定期或不定期召開項(xiàng)目會(huì)，了解項(xiàng)目進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題。 (8) 定期或不定期與申辦方進(jìn)行溝通，溝通內(nèi)容包括項(xiàng)目進(jìn)展情況，項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，人員替換等。 (9) 按照同申辦方的約定按時(shí)提交申辦方要求的各種信息、文件。 (10) 收集客戶滿意度調(diào)查問(wèn)卷。 (11) 定期完成項(xiàng)目預(yù)算，及時(shí)請(qǐng)款并跟蹤合同付款情況。 (12) 確保OA中里程碑預(yù)測(cè)準(zhǔn)確，CTMS中項(xiàng)目信息準(zhǔn)確。 (13) 按照PMP中的計(jì)劃進(jìn)行QC并完成 QC 報(bào)告，跟進(jìn)問(wèn)題解決完成。 5. 經(jīng)直屬上級(jí)指派參與競(jìng)標(biāo)，完成直屬上級(jí)指派的BD相關(guān)工作；參與帶教助理項(xiàng)目經(jīng)理，每年需培養(yǎng)1名助理項(xiàng)目經(jīng)理成為合格的PM；參與項(xiàng)目領(lǐng)域，CRC基礎(chǔ)培訓(xùn)的培訓(xùn)材料制作并給予培訓(xùn)。 崗位需求： 1. 本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 熟練掌握ICH/GCP指南。 3. 項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)要求，有3年及以上臨床試驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立管理20家中心以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，既往帶教出一名合格的PM。 4. 英語(yǔ)讀寫能力佳。 5. 熟練使用Office等辦公軟件。 6. 工作積極主動(dòng)，善于溝通，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具有一定的抗壓能力。 7. 良好的客戶服務(wù)技巧，能夠與同事、經(jīng)理和客戶建立并保持有效的工作關(guān)系。 8. 適應(yīng)國(guó)內(nèi)短期出差。 9.管理中心維度 20-30家中心