職位描述
績效管理招聘員工關系人力資源服務
崗位內容：
1. 確定并推動公司的人力資源戰略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計劃；
3. 定期進行員工績效評估，支持業務目標的達成；
4. 全面負責公司的招聘、培訓和員工關系管理。
5. 監控并更新組織架構和職位描述。
任職要求：
1. 十年以上人力資源相關工作經驗；
2. 優秀的口頭和書面溝通能力；
3. 擅長處理復雜的人際關系和問題；
4. 熟悉當地和國家的就業法規和流程；
5. 具有協作精神，能夠與不同的利益相關者建立良好的關系。
工作地點
吉林市昌邑區吉林大街181號
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吉林省梓楗新型建材
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職位發布者
尹虹/人事經理
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