崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)體系文件的編制,修訂及內(nèi)控管理;
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系工作稽查,不符項(xiàng)項(xiàng)目關(guān)閉、預(yù)防、糾偏工作落實(shí);
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系法規(guī)解讀,推動(dòng)質(zhì)量建設(shè)工作,確保質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持,并持續(xù)優(yōu)化;
4、協(xié)調(diào)組織參與內(nèi)審、管理評(píng)審、外審等工作;
5、負(fù)責(zé)組織體系宣傳培訓(xùn),提升員工質(zhì)量意識(shí)并按照規(guī)范操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
6、管理者代表年度申報(bào),醫(yī)療器械相關(guān)證件年檢工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、精通體系管理知識(shí),掌握企業(yè)管理、法律等方面知識(shí),了解醫(yī)療領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),計(jì)算機(jī)操作熟練,略懂ERP
3、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包住、定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、加班補(bǔ)助