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工作職責 一、基礎建設： 1.制度建設:協助制定部門二、三階文件，并維護其有效性。 2.文件規范:協助制定體系組部門職能、崗位職責、文件控管控工作流程和工作標準。 3.檔案管理:落實執行客戶調查資料和客戶審核管理、供應商管理、8D改善報告等檔案 二、業務管理 1體系建設及維護:貫徹執行公司質量、環境、職業健康安全方針;負責推動落實建立和完善公司質量、環境、職業健康安全管理體系;并確保質量體系得到有效運行； 2、供應商管理:協助采購部SQE對供應商年度申核及相關管理資料，與東莞采購及體系主管定期溝通完善 3、客戶審核及資料處理:主導整個南陽鼎泰高科相關過程的文件檢討和發行(包含內部審核和管理評審第三方審核)； 4、質量信息的統計:落實執行內外部質量信息的統計、匯總，跟進分析改進； 5、文控管理:跟蹤體系和環保等標準變化、外來文件以及新標準出臺的動態并更新到公司文件/標準， 6、委外檢測管理：依照有害物質管理標準和客戶要求，落實執行定期對產品有害物質或其它檢測項目，委托第三方檢測機構進行檢測； 7、體系培訓:建立相應的體系培訓制度并組織實施; 8、總結匯報:定期將本部門的月度計劃完成情況向體系主管匯報，聽取指導意見: 任職資格： 1、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理體系運作 2、熟悉APQP，PPAP，MSA，SPC，FMEA以及其他相關的質量管理工具(如QC七大手法、7S管理知識； 3、了解儀器管理、MSA、供應商管理和8D管理等基礎知識； 4、具有溝通協調能力、工作抗壓能力。 5、英語水平四級及以上，外語口語能力較強之人員適應公司未來海外業務發展需要；