崗位職責(zé)及目標(biāo)
1.負(fù)責(zé)提升預(yù)測(cè)貨量準(zhǔn)確度,支撐場(chǎng)地制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)揀運(yùn)預(yù)警體系建設(shè),完成T+0預(yù)警工具上線(xiàn),指導(dǎo)一線(xiàn)調(diào)整計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)特安、KA等個(gè)性化操作標(biāo)準(zhǔn)制定與系統(tǒng)工具開(kāi)發(fā)。
任職要求
1. 教育背景
學(xué)歷要求:專(zhuān)科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):具備3-5年運(yùn)營(yíng)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)背景者優(yōu)先;
3. 能力要求:
專(zhuān)業(yè)能力:熟悉物流行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理流程,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化能力;能夠獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的編制與執(zhí)行;
業(yè)務(wù)理解:具備良好的業(yè)務(wù)敏感度,能夠快速把握市場(chǎng)變化,為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持;
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與各部門(mén)有效溝通,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度;
分析與解決問(wèn)題能力:具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力,能夠針對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題提出有效解決方案;
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
團(tuán)隊(duì)合作精神:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作,共同達(dá)成目標(biāo);
抗壓能力:具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在緊張的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài);
學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提升自身專(zhuān)業(yè)能力。
符合京東價(jià)值觀:客戶(hù)為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。