雇員點評標簽
職位描述
員工關系組織發展運營團隊HRBP貨運/物流/倉儲在線生活服務（O2O）互聯網
工作內容：
1.負責對接部門的組織人才發展、薪酬績效、員工關系等各方面的工作，為業務部門提供充足的人力支持和人才保障；
2. 協助業務部門搭建可持續發展的人才梯隊，并全面負責所支持部門的培訓管理工作；
3. 根據運營部門實際情況，為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢；
4. 從人資和運營雙向角度出發，搭建員工溝通渠道，構建良好勞資關系。
任職資格：
1.從事HR工作5年以上，HRBP3年以上；
2.熟悉人力資源管理各模塊工作內容，能深入業務一線，為業務部門提供專業的人力資源解決方案及政策咨詢；
3.性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執行能力和抗壓能力強；
4.能承受工作壓力，較強的推動力、問題解決能力。
符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
工作地點
南寧江南區聯訊云谷
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