崗位職責:
1. 行政戰略制定;
2. 組織架構優化。
3. 固定資產與后勤管理;
4. 重大項目協調。
5. 對外關系維護;
6. 危機與合規管理。
7. 行政團隊建設;
8. 高層決策支持。
9. 企業文化推動;
10. 創新與持續改進。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,四十周歲以下;
2.戰略思維:能從集團全局視角規劃行政工作,匹配業務發展需求。
3.跨部門協調:具備較強溝通能力,善于整合資源解決復雜問題。
4.危機處理:具備風險預判與應急響應能力,快速解決突發行政事件。
5.適應不定期出差。