雇員點評標簽
職位描述
住宅地產項目
一、專業(yè)要求、技能要求
1、具備開展客戶研究的專業(yè)知識體系：包括熟悉各種用戶研究方法的優(yōu)缺點，能夠在房地產開發(fā)的各個階段熟練采用合理的研究方法解決客群相關的業(yè)務難題，有自己分析問題解決問題的思考模式。
2、數據處理能力及報告撰寫能力：能獨立對調研的基礎數據進行分析，并撰寫及輸出客研相關的工作報告。
3、善于深度思考及快速學習能力：包括具有敏銳的觀察力、較嚴謹的邏輯思維能力、較強的結構化思考能力和分析能力。
二、其他要求
1、畢業(yè)院校及專業(yè)：本科以上學歷，擁有統計學、心理學、社會學等專業(yè)背景優(yōu)先。如擁有房地產客戶調研等相關領域經驗，可適當對專業(yè)要求放寬。
2、經驗背景：3-5年房地產客研經歷優(yōu)先。
3、企業(yè)背景：有知名開發(fā)商企業(yè)客研背景工作經驗為佳，但不做限制。
4、工作地點：?？?、三亞均可，需能接受階段性的出差。
三、崗位職責
1、負責獨立開展客戶研究專題項目：包括但不限于針對客戶購買決策研究課題、產品定位決策難題、客戶體驗驅動課題、入住產品的后評估等課題。研究需結合目標客群的特性，分析客戶購房行為和心理，并與客研團隊密切協作，發(fā)掘產品的優(yōu)化機會點和突破點，推動標準化產品工作的落地。
2、開展以客研為中心的專項研究：在深入理解業(yè)主行為、業(yè)務特點的基礎上，自主發(fā)掘客戶研究課題并提出建議，以客戶洞察驅動產品、經營決策。
3、對前策工作中的客戶定位、產品定位給予支持：基于對新地塊的深度理解，整合內外部資源，對新地塊的可研性提供購買客群的描摹，及產品決策支持。
4、跨部門、跨團隊的資源協調：公司內，需與技術部（產品研發(fā)部）及投資拓展部充分協同；對外，需充分調動客研單位、前策團隊的鉆研能力，以高效溝通推動各項工作的實施落地。
工作地點
三亞吉陽區(qū)保利·國際廣場
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保利發(fā)展控股
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職位發(fā)布者
保利海南/招聘經理
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保利發(fā)展控股
保利發(fā)展控股集團股份有限公司（SH600048），簡稱保利發(fā)展控股，是中國保利集團控股的大型中央企業(yè)，位列2020年福布斯全球企業(yè)第172位，財富中國500強第44位。公司致力于打造“不動產生態(tài)發(fā)展平臺”，以扎實的不動產投資、開發(fā)、運營、資本運作能力為基礎，提供基于行業(yè)生態(tài)系統的綜合服務，與客戶美好生活同行。公司是國內較早從事不動產投資開發(fā)的企業(yè)之一，旗下有“保利地產”品牌。公司的不動產投資、開發(fā)、運營業(yè)務，已實現國際化規(guī)模經營，業(yè)務遍布全球一百多個城市。公司擁有不動產全業(yè)態(tài)的開發(fā)經驗，除住宅、商務寫字樓外，在品牌酒店、購物中心、會展中心、體育場館、產業(yè)園區(qū)、主題公園、旅游度假等領域，形成了自主品牌體系與標桿產品。公司履行央企社會責任，積極參與到城市改造、鄉(xiāng)村振興、保障房建設、租賃住房經營、基礎設施投資、社會公益、精準扶貧等領域，為落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動新型城鎮(zhèn)化進程，提高人居綜合質量，貢獻力量。通過延展不動產的全產業(yè)鏈，保利發(fā)展控股有效整合行業(yè)生態(tài)系統資源，旗下的建筑、物業(yè)、代理、資產經營等業(yè)務，已達百億量級。結合拉動內需、消費升級的國家戰(zhàn)略導向，從客戶與社區(qū)需求出發(fā)，在文旅、會展、康養(yǎng)、教育、金服等領域形成精品服務體系，為人民美好生活提供一站式綜合解決方案。以產融結合為經營理念，保利發(fā)展控股重視資本對產業(yè)的賦能，是國內較早設立不動產私募基金的公司之一，擁有不動產基金管理機構。在產業(yè)基金、資產證券化、創(chuàng)新型產業(yè)孵化與資本運作上，具備先發(fā)優(yōu)勢與實戰(zhàn)能力。通過資本與產業(yè)的對接，保利發(fā)展控股將對標國際知名投資機構，致力于打造產融結合的新型行業(yè)生態(tài)。保利發(fā)展控股堅守央企行業(yè)排頭兵站位，堅守央企責任與擔當，秉承奮發(fā)向上、團結協作、樂于奉獻、規(guī)范誠信、紀律嚴明的企業(yè)精神，立志成為家國建設的先鋒隊、美好生活的同行者、行業(yè)新生態(tài)的開拓者。
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