1.主持運(yùn)營(yíng)管理部全面工作,負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立及優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)經(jīng)營(yíng)情況監(jiān)控、分析及預(yù)警,督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目營(yíng)收、利潤(rùn)等指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3.負(fù)責(zé)按海投要求梳理公司月度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告并向上級(jí)單位報(bào)送,督促子(分)公司按要求提交月報(bào);
4.牽頭編制子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)責(zé)任書(shū),督導(dǎo)專項(xiàng)工作及重大節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,確保各子公司全面目標(biāo)實(shí)現(xiàn),并牽頭組織開(kāi)展對(duì)各子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核;
5.牽頭開(kāi)展虧損治理,確保減虧治虧目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
6.審核運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目年度預(yù)算,評(píng)估運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)質(zhì)效,提出改進(jìn)措施或方案,促進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)水平及經(jīng)營(yíng)質(zhì)效不斷提升;
7.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好招商工作,牽頭開(kāi)展招商業(yè)態(tài)全生命周期運(yùn)營(yíng)管理;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;工程類、經(jīng)濟(jì)類、管理類或建筑類相關(guān)專業(yè);中級(jí)及以上職稱或與工作崗位相符的二級(jí)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格;
2. 具有6年及以上工作經(jīng)歷,具有地產(chǎn)類項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目考核等3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,至少具備一個(gè)完整地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉運(yùn)營(yíng)類項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,如酒店運(yùn)營(yíng)管理、物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、港口運(yùn)營(yíng)管理等,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況分析,并提出管理提升措施,督導(dǎo)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn);
4. 年齡不超過(guò)45周歲,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件。