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更新于 6月11日

員工關系專員(J10213)

面議
  • 長沙天心區
  • 侯家塘
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

勞動關系
崗位職責:
一、崗位職責
(一)招聘管理
1、跟進各部門人員空崗情況,主動與各部門溝通,制定并執行招聘計劃,確保及時滿足公司的人力需求。
2、參與組織校園招聘,關注管培生入職、發展情況。
(二)員工關系管理
1、負責員工入職、轉正、調動、離職等手續的辦理,確保流程順暢,為員工提供專業、高效的服務。
2、對員工勞動合同進行規范管理,及時組織勞動合同的續簽工作,確保符合勞動法律法規要求。
3、妥善處理突發員工關系事件,如勞動糾紛、員工投訴等,維護公司與員工的合法權益。
4、管理員工紙質及電子檔案,維護及管理系統匯報關系及崗位設置,及時更新相關信息。
(三)考勤管理
1、協助共享服務中心(SSC)管理全員考勤,重點對長期休假人員及加班規范性進行管理。
2、參與特殊工時申報的材料準備和員工溝通相關工作。
(四)其他
完成上級領導交代的其他工作任務,積極配合團隊完成其他人力資源相關項目。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系等相關專業優先。
2、具備3年以上招聘及員工關系模塊工作經驗,熟悉勞動法等相關法律法規,能夠熟練運用相關知識解決實際工作中的問題。
3、擁有較好的溝通表達能力、組織協調能力和抗壓能力。
4、中共黨員優先考慮。

工作地點

長沙天心區華僑國際

職位發布者

華中cofcoko/招聘負責人

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中糧可口可樂公司標簽
中糧可口可樂飲料有限公司由中糧集團和可口可樂公司兩家世界500強企業合資組建,于2000年正式成立,其中中糧控股65%,可口可樂占股35%,擁有員工20000余名。中糧可口可樂擁有19家裝瓶廠,經營19個省級市場(北京、天津、河北、山東、黑龍江、吉林、遼寧、山西、陜西、四川、重慶、內蒙、甘肅、寧夏、青海、西藏、新疆、湖南、貴州),覆蓋了81%的國土面積和51%的中國大陸人口。通過與可口可樂的裝瓶合作,中糧可口可樂在區域內生產、配送、推廣和銷售可口可樂系列產品,向消費者提供包括汽水、果汁、果奶、水、功能水、咖啡、即飲茶、能量飲料等8大品類產品,涵蓋17個品牌,其中有12款產品年銷售額超過10億美元。作為全球發展最迅速的可口可樂裝瓶集團之一,中糧可口可樂始終保持年累銷量增長可口可樂中國區第一。成立十年便成功躍入并始終保持在可口可樂全球十大裝瓶集團之列,2017年起成為可口可樂全球五大裝瓶合作伙伴之一。在規模不斷擴大、市場地位不斷提升的同時,中糧可口可樂為股東創造了良好的投資回報。中糧可口可樂從未忘記肩負的責任——視產品質量為第一生命,多年來質量分數一直位列可口可樂中國區前茅;通過工廠節能減排、水資源保護項目將所用能源返還自然;在救災、教育、婦女支持等領域長期投入,助力社區繁榮發展;推廣積極健康的生活方式與觀念,讓上億消費者從中受益。奉獻時尚飲品,共創永恒價值,正加速邁向世界級裝瓶集團的中糧可口可樂愿和您一起攜手努力,共創美好明天!
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