雇員點評標簽
職位描述
培訓
崗位職責:
1、制定部門培訓計劃（年度、月度、）并負責組織、跟進、落實與考核；
2、參與貨品開發、品評、訂貨工作，在每一季新品品評階段即與開發人員溝通組織當季新品的培訓資料；
3、定培訓課程開發計劃（新品、主推品、銷售技能、管理制度等）并負責組織、跟進、落實與考核；
4、按計劃組織完成：新員工入職、老員工晉升、店經理輪訓等培訓要求，力求形式創新考核到位；
5、按計劃確定月度主推品培訓內容，組織落實視頻培訓工作，并負責門店對培訓內容掌握的實效性；
6、對內訓專員授課內容、授課技巧、授課效果進行監督并考核；
7、銀據終端門店的需求更新課程內容，組織、安排管理類課程的開發與培訓。
任職要求:
1、35周歲以下；
2、本科及以上學歷，教育師范類或其他管理類專業優先；
3、1年及以上培訓類經驗。
工作地點
無錫江陰市新橋鎮陶新路8號海瀾集團
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職位發布者
楊女士/招聘專員
當前在線立即溝通
海瀾集團海瀾集團成立于1988年，總部位于江蘇省江陰市新橋鎮，是國內服裝行業龍頭企業、全國文明單位。以“海瀾”為企業命名，寓意為“以海闊天空之博大，創波瀾壯美之事業”。“不斷否定自己，永遠追求卓越”是海瀾的企業精神，創新是海瀾的企業靈魂。集團現有總資產1000億元，全國各地員工6萬余名(其中總部2萬余名)。2022年，集團完成營業總收入超1200億元，利稅超78億元。海瀾是無錫地區首家營業收入超千億企業，并連續多年銷售穩步增長。在2022年中國企業500強中名列218位、中國民營企業500強中名列73位，連續多年名列無錫地區企業納稅榜前列。海瀾集團的發展經歷了粗紡起家、精紡發家、服裝當家，再到品牌連鎖的歷程。在服裝本業上，海瀾先后成功創建了海瀾之家、圣凱諾等自主品牌，孵化OVV、黑鯨、海瀾優選等新品牌，并購英氏、男生女生等優質品牌，透過不同定位與風格的多元品牌完整覆蓋男裝、女裝、童裝、職業裝、家居服和居家用品等細分領域。在營業收入和利潤總額上，海瀾都是行業的領軍者，是中國服裝行業百強的雙冠王。
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