職位描述
績效管理員工關系組織發展中級人力資源管理師
崗位職責:
1.負責制定招聘計劃和實施計劃并跟進招聘進度
2.參與招聘流程的設計及優化,協助建立和完善招聘體系,保證人員配備的公平性
3.對新員工入職進行前期溝通工作,并做好后續培訓指導工作
4.與公司各部門對接溝通員工關系問題,處理員工的離職手續辦理等事項
5.協調安排外部招聘會或線上招聘會等渠道
6.配合完成領導交辦的其它臨時性工作
任職要求:
1.本科及以上學歷,有5年以上相關工作經驗
2.熟悉國家和地方有關人事管理政策、法律法規
3.具有較強的親和力、溝通能力強、思維敏捷,具有團隊合作精神
4.具有良好的職業道德素質和職業操守,工作嚴謹細致,責任心強
5.熟練操作辦公軟件
6.有石油行業從業經驗優先
7.具備優秀的執行力、抗壓能力、學習能力和解決問題的能力
8.能適應經常出差
工作地點
成都成華區杰瑞能源服務有限公司
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