任職要求:
1、本科及以上學歷,專業不限;
2、形象氣質佳,有學生會管理、主持經驗優先;
3、對培訓工作有熱情,有很強的適應能力,有想法,主動性強;
4、熟練操作Photoshop,Office等辦公軟件,能獨立完成高質量PPT和呈現;
5、擅長文案寫作和活動策劃,能夠獨自策劃、實施員工活動,組織開展培訓工作;
6、具備優秀的溝通表達能力,優秀的組織協調能力,邏輯思路清晰,目標感強。
崗位職責:
1、組織培訓需求調研,制定培訓計劃,實施并跟蹤效果;
2、發掘公司內部培訓資源,協調外部培訓機構,開展各類培訓活動;
3、負責新員工、專業技能等各類培訓項目的組織實施,線上運營、監控培訓過程,效果評估與反饋,達到培訓目標;
4、獨立實施線上、線下新員工與專業技能等課程設計與開發(梳理內容、開發案例,基于學員特征設計與開發課件等);
5、負責內部講師資源池的建立與維護,制定講師標準,定期組織開展盤點、賦能和認證工作。
6、線上學習平臺運營維護支持和內容管理。
7、負責考勤管理工作及領導安排的其它任務。