此崗位需要外派出國(guó)工作,接受投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人力資源管理日常工作,如外事管理、屬地人力資源管理、招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理等工作,會(huì)根據(jù)部門(mén)內(nèi)部情況進(jìn)行分工部署;
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職資格
1.俄語(yǔ)、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.3年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷;
3.有建筑/工程行業(yè)背景優(yōu)先,有簽證辦理方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,俄語(yǔ)熟練使用優(yōu)先,有志在施工行業(yè)從事工程項(xiàng)目管理工作;
4.品行端正,身心健康,具備較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和開(kāi)創(chuàng)精神;
5.英語(yǔ)CET-4級(jí)以上,熟練使用辦公軟件,同等條件下黨員優(yōu)先。