職位描述
招聘員工關系組織發展銷售團隊HRBP運營團隊HRBP親和力強團隊協作醫療設備/器械人力資源服務企業服務
崗位職責
華南hrbp（廣州）
1、參與部門人員規劃，并根據規劃落實人員招聘、面試、錄用等事宜；
2、負責新員工培訓計劃的制定、安排、督導及跟蹤結果反饋；
3、根據市場業務需求，組織各類營銷類培訓活動，搭建人才梯隊；
4、組織參與各項業務總結匯報會議，分析業務相關數據，跟進月度業績完成情況；
5、執行薪酬績效政策，跟蹤員工績效結果，協助部門提升員工績效；對績效考評過程及結果進行監管、審核、反饋；
6、協助部門完善內部管理，建立和宣導公司企業文化；
7、公司、上級安排的其他相關重要工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，工商管理、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業；
2、3年以上HRBP相關工作經驗;
3、具備計劃和組織能力，良好的信息搜集能力、傾聽和反饋能力、業務理解能力
4、可以接受經常性出差。
工作地點
潤德大廈廣州市番禺區石北工業路419號潤德大廈二樓211室（近2號線會江站）
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職位發布者
張菲菲/人事經理
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江蘇賽康醫療設備股份有限公司江蘇賽康醫療設備股份有限公司于2002年成立，于2016年新三板上市（股票代碼：870098），是全國領先的護理設備與醫院家具的一站式采購整體解決方案供應商。賽康醫療總部設在中國蘇州，自有完備生產要素的制造工廠，全球7個子公司、20個辦事處、雇員400多人，團隊核心均為有激情有斗志的75后；賽康打造了集產品研發、市場營銷、品牌建設、加工制造、方案設計、精準供應鏈和售后服務為全面高質量發展平臺，為賽康奮斗者們賦能，共創共贏共享。賽康醫療融合創新，緊貼臨床需求，旨在以患者為本，助力提升宜康環境。隨著國家“一帶一路”、雙循環（以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局）、國內醫療機構大規模擴建等時代背景，賽康迎來快速高質量發展階段，21年成功通過江蘇省專精特新“小巨人”認定，并籌劃北交所進軍，打造病房設備細分領域隱形冠軍。
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