一、核心職責與工作內容:
行政管理與統籌:
1、全面負責公司日常行政事務的統籌管理與協調,包括但不限于辦公環境管理、固定資產管理、辦公用品采購與分發、名片印制、證照印章管理、文件檔案管理等。
2、優化辦公流程,提升行政工作效率和服務質量。
3、負責公司行政預算的編制、執行與控制,合理控制行政成本。
4、負責公司后勤保障工作(如綠植、物料等供應商的管理與協調)。
會議與活動組織:
1、負責公司各類重要會議的 組織、籌備、記錄督辦落實。
2、策劃、組織、協調公司內外部的各類活動(如慶典、接待、團建、年會等)。
溝通協調與公共關系:
1、作為公司內部溝通的重要樞紐,協調各部門間的工作關系,促進跨部門協作。
2、負責公司與政府相關部門、行業協會、合作伙伴及社區等外部機構的日常聯絡與關系維護。
3、處理公司部分對外公文函件、往來信函。
文秘與信息管理:
1、負責公司重要文件、報告、總結、講話稿等材料的起草、審核與發布。
2、負責公司信息的上傳下達,確保信息傳遞的準確性和及時性。
3、管理公司檔案室,建立健全檔案管理制度,確保檔案的完整性、安全性和可利用性。
4、負責公司內部信息平臺(如OA系統、公告欄、內部通訊等)的管理與維護。
團隊建設與管理:
1、領導和管理綜合辦公室團隊(可能包括行政專員、文秘、前臺、后勤人員等),明確崗位職責,進行工作分配、指導、培訓與績效考核。
2、營造積極、高效的團隊工作氛圍,提升團隊凝聚力和專業能力。
領導交辦的其他工作:
1、完成公司領導交辦的其他臨時性、專項性工作任務,提供決策支持。
二、任職要求:
教育背景:
1、本科及以上學歷,行政管理、企業管理、文秘、中文、公共關系或相關專業優先。
2、工作經驗:
2年及以上行政管理工作經驗,其中至少1年以上綜合管理或辦公室主任崗位經驗。
知識與技能:
1、精通行政管理體系與流程: 熟悉辦公自動化、固定資產管理、后勤保障、會務組織等各項行政工作。
2、出色的溝通協調能力: 具備極強的對內對外溝通、協調和公關能力,能妥善處理各種復雜關系。
3、優秀的書面與口頭表達能力: 能熟練撰寫各類公文、報告、方案等。
4、較強的組織策劃與執行力: 能高效策劃、組織大型會議和活動,并確保執行到位。
5、保密意識強: 嚴格遵守公司保密規定。
6、熟練使用辦公軟件: 精通Word, Excel, PowerPoint, Outlook等,熟悉OA等辦公系統。
三、素質要求:
1、責任心強,工作細致嚴謹,積極主動。
2、服務意識強,具備良好的職業素養和敬業精神。
3、抗壓能力強,能在高強度、多任務環境下高效工作。
4、具備全局觀念和前瞻性思維。
5、為人正直、誠信,具備良好的職業道德
四、工作時間: