雇員點評標簽
職位描述
渠道銷售飲料CVS商超快速消費品
一、崗位職責
1、渠道網絡建設：開發新客戶/分銷渠道，優化鋪貨陳列體系，維護渠道穩定性。
2、目標分解與戰略執行：分解區域銷售指標至團隊成員，動態監控數據調整策略。
3、市場化運營：策劃促銷活動并評估ROI，收集競品動態指導營銷決策。
4、團隊效能提升：搭建培訓考核體系，實施人才梯隊培養與績效激勵機制。
5、經營數據分析：編制多維分析報告（銷售達成/渠道發展/市場趨勢/團隊KPI）。
二、任職要求
1、【教育背景】：本科及以上學歷，大專及以上學歷，商科背景優先。
2、【工作經驗】：10年以上快消品銷售工作經驗，其中至少3年飲料行業大區銷售管理經驗，熟悉各類銷售渠道運作模式與特點，了解飲料行業市場動態、競爭態勢與消費者需求。
3、【客戶資源】：有飲料品類渠道、經銷商客戶資源儲備，能夠快速完成區域市場的渠道布局。
4、【職業素養】：具備高度責任心與敬業精神，正直誠信，有團隊合作意識與創新精神，追求卓越業績，有戰略眼光與全局思維，能適應快節奏工作環境與市場變化。
5、【其他條件】：年齡35-45歲，較強抗壓能力與問題解決能力，適應出差。
工作地點
武漢江漢區小罐茶(武商Mall店)
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職位發布者
黃先生/人事經理
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小罐茶北京小罐茶業有限公司創立于2015年，是互聯網思維、體驗經濟下應運而生的一家現代茶商。公司以前所未有的手法整合優勢資源，聯手六大茶類八位國寶級制茶大師，堅持原產地頂級原料、傳統工藝、真空充氮包裝、唯一等級和唯一價格，用四大標準打造國寶級好茶，為中國高端茶樹標桿。在此基礎上，小罐茶順應時代變革，以現代消費者的需求為核心，以高端商務用茶為突破點，還原茶葉真相，讓茶回歸生活，解決消費者買、喝、送的三大需求痛點，徹底打破傳統茶行業的發展瓶頸，使其透明化、標準化，為中國茶的全面復興乃至于走向世界奠定堅實基礎。企業愿景：打造世界級中國茶品牌品牌定位：高端商務中國茶經營理念：做中國好茶，做好中國茶
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