職位描述
強制比例法績效考核KPI
崗位職責:
1、依據公司戰略及經營目標,梳理公司績效管理工作流程、制定績效管理制度;
2、獨立組織設計各部門績效考核方案并推動執行;
3、指導部門負責人進行績效面談,確保各部門績效目標精確量化可執行;
4、跟蹤并反饋各部門員工績效考核結果;
5、對員工績效考核結果進行分析運用,對員工獎金、調薪、晉升等提出專業性建議;
6、完善公司績效指標庫,匯總、統計、歸檔績效考核數據,建立績效考核檔案。
任職要求:
1、 具有3年及以上的績效管理或人力資源管理工作經驗，熟悉公司的績效管理和員工績效考核流程和方法。
2、 大專及以上學歷，具備一定的法律、法規和人力資源管理的理論知識。
3、熟悉公司的戰略規劃和業務流程，具備良好的溝通能力和團隊合作意識。
4、具備較強的數據分析和處理能力，擅長使用各種人事管理軟件。
5、具備良好的溝通技巧和人際關系，良好的服務態度。
工作地點
東莞大朗松木山美景西路223號
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職位發布者
程先生/招聘專員
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東莞市豐熙食品有限公司
豐熙食品---用創意成就高品質的美味，是我們不懈的追求，公司自2009年成立以來，每年均以超過50%增長率飛速發展。公司采用國內先進的生產設備和技術，用豐熙人的創意詮釋對美味的感悟，從西洋休閑食品和中國傳統美食中提煉精品。公司總部設于深圳市，在東莞市大朗鎮有兩個生產工廠（第三個生產工廠即將開工建設廠房），12條休閑食品生產線全線，目前擁有員工人數在700人左右。通過我們研發團隊不懈的努力，陸續開發出各種美式曲奇，歐式巧克力等全新產品，我們的主打品牌“法麗茲”在天貓、京東等線上平臺食品類中多次獲得銷量排名第一。”公司嚴格執行食品安全控制（HACCP）并已獲得ISO22000質量體系認證，成功進入家樂福、沃爾瑪、大潤發、歐尚等大型超市。公司現正處于飛速發展中，現公司在大朗鎮有兩家生產工廠，第三家工廠將于2019年開始動工建設廠房。因公司發展需求，急需一批有才能、有上進心、敢于挑戰的熱血精英。我們會根據您的優勢和性格特質，為您分配更適合您的崗位。我司于2月11日（正月初七）正式開工，若您對我司感興趣，請主動聯系！！！
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