職位描述
績效考核薪酬核算薪酬福利
崗位職責：
【績效管理】
1、優化績效管理方案，對過程溝通跟進、問題收集答疑、績效改進優化及落地實施工作負責；
2、督導各部門開展績效目標分解、績效面談工作，確保員工對自身的績效目標及表現有清晰的認識；
3、負責對各單位績效管理工作進行賦能指導，對下屬基地的績效管理進行實地面談，落實考核結果的真實性
4、負責對績效考核結果進行分析，并制定績效提升計劃，為人才梯隊建設、人員晉升、降職、調動提供績效考核依據。
【薪酬管理】
1、負責公司員工薪酬績效核算工作，相關報表制作及呈報，確保員工薪資發放的及時性和準確性；
2、負責公司人力成本費用的分析及預算編制等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，具備扎實的理論基礎與專業素養；
2、5年以上HR從業經驗，3年以上薪酬福利和績效管理經驗，熟悉薪酬福利和績效管理體系，有從0到1搭建薪酬體系經驗者優先；
3、對數據敏感，擅長數據分析，熟練使用PPT、Excel等辦公軟件；
4、思路敏捷、溝通流暢，具有較強的執行力及高度的責任心；
5、具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員密切合作，共同完成工作任務。
工作地點
東莞凱金新能源科技股份有限公司興達路7號
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職位發布者
謝先生/HR
昨日活躍立即溝通
廣東凱金新能源科技股份有限公司廣東凱金新能源科技股份有限公司成立于2012年（以下簡稱“凱金”），是國內專業研發、生產和銷售鋰離子電池負極材料供應商。凱金注冊資金4522.7333萬人民幣，旗下擁有東莞凱金、湖州凱金、湖州瑞豐、內蒙古凱金、青海凱金五家子公司。公司于2016年3月在新三板掛牌，股票代碼：836862，股票簡稱“凱金能源”，并于2019年申報創業板IPO。如果能成功上市，將成為鋰電池負極行業細分領域第一股。公司為鋰離子電池廠家提供一流的材料解決方案，公司產品具有克容量高、壓實密度高、循環性能優異、高低溫性能好、充放電倍率高等優點，主要應用于動力類電池、消費類電池以及儲能類電池等領域。作為國家級高新技術企業，公司始終專注于負極材料相關技術的研發和工藝提升，擁有廣東省科學技術廳認定的“廣東省工程技術研究中心”、首批“廣東省博士工作站”。截止到2018年12月31日，公司擁有 60項專利，包括13項發明專利和47項實用新型。據高工鋰電統計，2017年、2018年，公司鋰離子電池負極材料出貨量連續兩年位居國內第四、全球第五。聯系方式：聯系人：雷小姐聯系地址：廣東凱金新能源科技股份有限公司
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