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1. **人事檔案管理**：負(fù)責(zé)管理員工的人事檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和保密性。 2. **人事考核作業(yè)**：執(zhí)行員工的績(jī)效考核工作，確保考核的公正性和有效性。 3. **員工教育培訓(xùn)**：組織和實(shí)施員工的培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 4. **作息考勤管理**：管理員工的出勤情況，確保考勤記錄的準(zhǔn)確性。 5. **獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行**：根據(jù)公司的獎(jiǎng)懲制度，執(zhí)行對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰措施。 6. **招聘、錄用、升遷、離退職的辦理**：負(fù)責(zé)招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等，并處理員工的入職、晉升、離職等手續(xù)。 7. **規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行**：監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況，確保公司運(yùn)作的規(guī)范性。 8. **公告發(fā)布**：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類公告的發(fā)布工作，確保信息傳達(dá)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 9. **協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)計(jì)劃**：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定和優(yōu)化公司的管理制度和業(yè)務(wù)計(jì)劃。 10. **辦公用品的預(yù)算及購(gòu)買**：負(fù)責(zé)辦公用品的預(yù)算編制和采購(gòu)工作，確保辦公需求得到滿足。 11. **組織辦好會(huì)議接待、娛樂等各項(xiàng)活動(dòng)**：負(fù)責(zé)組織公司的會(huì)議和接待工作，提升公司形象。 12. **協(xié)助部門進(jìn)行費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、辦公用品的招標(biāo)與采買、管理和發(fā)放工作**：參與部門的費(fèi)用管理和辦公用品的采購(gòu)與分發(fā)。 13. **規(guī)范公司的公共衛(wèi)生，優(yōu)化公司環(huán)境**：負(fù)責(zé)公司環(huán)境的衛(wèi)生和優(yōu)化工作，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。 14. **負(fù)責(zé)發(fā)放日常福利、節(jié)日福利**：管理員工福利的發(fā)放，增強(qiáng)員工的歸屬感和滿意度。 15. **輔助管理和維修公司固定資產(chǎn)**：參與公司固定資產(chǎn)的管理與維護(hù)，確保資產(chǎn)的有效利用。 16. **協(xié)調(diào)各個(gè)職能部門日常工作對(duì)接、對(duì)成本控制提出合理建議**：協(xié)調(diào)不同部門的工作，提出成本控制的建議。 17. **完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作**：執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)