雇員點評標簽
職位描述
招聘員工關系薪酬福利培訓績效
崗位職責：
1.人力資源規(guī)劃與實施，確保人力資源政策的順利執(zhí)行。
2.進行員工關系管理，解決員工問題，提升員工滿意度。
3.開展招聘，篩選簡歷，組織面試，協(xié)助完成新員工入職培訓。
4.定期進行員工績效評估，提供改進意見及反饋。
5.制定并優(yōu)化員工發(fā)展計劃，為員工職業(yè)成長提供支持。
6.組織企業(yè)文化建設活動，促進團隊凝聚力。
崗位要求：
1.至少三年以上HRBP工作經驗。
2.對人力資源管理工作充滿熱情，具有高度的責任心和服務意識。
3.有大型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。
工作地點
柯城區(qū)通州建總集團有限公司衢州項目部浙江先導微電子科技有限公司
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職位發(fā)布者
陳先生/招聘經理
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廣東先導稀材股份有限公司先導科技集團是全球唯一稀散金屬全產業(yè)鏈的國家高新技術企業(yè)，業(yè)務包括稀散金屬，高端材料，器件，模組系統(tǒng)的生產，研發(fā)，銷售和回收服務，先導科技集團實踐垂直一體化發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦快速發(fā)展的高科技產業(yè)，在稀有金屬、先進材料和資源回收業(yè)務的基礎上，重點布局下游器件、模組、系統(tǒng)等領域。行業(yè)地位：全球稀有金屬市場的重要生產企業(yè)，首個實現(xiàn)國產化大尺寸 ITO旋轉靶的供應商，全球三大紅外材料供應商之一，化合物半導體襯底產品的核心供應商，也是全球知名薄膜太陽能生產商的戰(zhàn)略合作伙伴。產品應用：半導體、微電子、5G通訊、光伏、LED照明、紅外光學顯示、輻射探測、制藥等。
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