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崗位職責： 1. 負責參與集團商學院項目實施的整體規劃。 2. 負責制定商學院項目人培方案、運營方案等，確保項目按時、按質、按量完成。 3. 負責組織完成門店訂單班的相關培訓及崗位實戰訓練。 4. 人員能力提升：基于業務發展要求及學員能力現況，定期完成培訓需求分析，并基于需求開發、優化培訓內容。 5. 業務協作支持：策劃、分析、設計、實施培訓及轉化成果跟進、評估等活動；同時，面對業務問題能從人員技能提升維度給予解決方案，為業務團隊賦能。 6. 內外部合作與文化落地：組織內部講師建立課程體系，對接外部講師資源，組織相關人員將集團戰略、企業文化形成培訓課件，并組織培訓活動的設計及執行。 7. 負責建立學校良好的溝通渠道，協助完成校企合作訂單班高質量的招生工作及班級運營。 8. 董事長交辦的其他事項。 任職要求： 1. 年齡30-40歲。 2. 統招本科及以上學歷。 3. 具有企業商學院、產業學院運營及管理經驗者優先，具有連鎖門店、連鎖酒店、連鎖醫院等企業培訓部負責人管理經驗者優先。 4. 具有優秀的組織能力，語言表達能力，人際交流能力，能夠主持培訓。 5. 具有靈活性、適應性、對前沿信息具有敏感度。 6. 善于學習、具有發現問題、深挖問題的能力，善于歸納總結的能力。