雇員點評標簽
職位描述
內部培訓外部培訓新員工培訓管理層培訓企業文化培訓中級人力資源管理師高級人力資源管理師工程施工互聯網培訓/輔導服務
崗位職責：
1、結合公司戰略規劃，負責完成年度人才培養培訓體系搭建，包含中高層培養、后備人才培養、技術崗位培訓、新員工培訓等；
2、負責組織開展培訓需求的調研，制定年度培訓計劃、編寫年度人才培養方案；
3、負責任職資格體系建設、人才梯隊建設，包括標準體系、培訓體系、評估體系等。
4、負責公司層面績效管方案的推進、協助優化各公司級部門績效考核方案，組織實施月/季/年度考核；
5、協助年度人才盤點、制度流程修訂、各類會議落地、文化活動、材料撰寫等其他人力工作。
6、配合人力資源其他模塊工作，為人才盤點、人員異動、薪酬調整等提供績效考評依據。
1. 教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業。
2. 工作經驗：具備5年以上大型企業的培訓工作經驗，精通人力其他2-3個模塊工作。
3. 相關軟件技能：熟練使用辦公軟件（PPT、Office等）。
4.職業素養：具備綜合素質和能力，包括專業知識、創新能力、文字功底、溝通協作、團隊合作、時間管理等多方面。
5.工作地點：長春市
工作地點
長春南關區中慶大廈
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職位發布者
于美玲/人事經理
昨日活躍立即溝通
中慶投資控股(集團)有限責任公司中慶集團是集投資、策劃、設計、建設、運營于一體全產業鏈多元化發展的集團公司，包括上市主體中慶股份（01855.HK）和非上市主體中慶控股兩大集團，下設10家子公司，8家控股/參股公司，25家分公司。集團堅持全國發展，以吉林、廣東、重慶為根據地，業務輻射全國，現已形成“三主多輔”16省發展的新格局。集團擁有市政公用工程施工總承包特級、建筑工程施工總承包壹級、公路工程施工總承包壹級、及多項專業承包壹級資質；擁有市政行業甲級、建筑行業甲級、風景園林專項甲級等設計資質。依托專業的規劃設計團隊及經驗豐富的項目管理團隊，為客戶提供從項目策劃、規劃設計、工程建設到運營維護全過程、專業化、系統性解決方案。以匠心筑精品，集團先后榮獲魯班獎、國家優質工程獎、中國建筑工程裝飾獎、景觀設計獎等國家、省市級工程創優獎項600余項，擁有行業標準、地方標準、國家專利、國家級/省部級工法、QC成果獎等共計500余項。以創新引領高質量發展，以數智化驅動提質提效，設立省級企業技術中心、省級先進道路材料企業聯合技術創新實驗室。核心子公司分別獲批省“專精特新”企業、科技“小巨人”企業及高新技術企業。面向未來，中慶集團秉承“建設·成就美好生活”的使命，奮力實現中國一流建筑產業綜合服務商的愿景。
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