職位描述
人力資源管理員人力資源服務
崗位職責
1.薪酬計算、復核，以及各項工資相關報表和數據的提供；
2.完成公司工資總額及人工成本的預算編制工作；
3.參與員工績效、薪酬規則制定，薪酬制度更新完善，績效、薪酬管理流程的實施和優化，負責向員工針對績效、薪酬進行解釋說明；
4.員工五險一金、稅收、公積金、企業年金的繳納，生育保險等報銷；
5.領導交辦的其他任務。
任職資格
1.中共黨員優先；
2.碩士研究生及以上學歷，人力資源管理等相關專業背景；
3.35周歲及以下；
4.具有3年及以上人力資源管理相關工作經歷；
5.熟悉國家和地方勞動法律法規、薪酬福利政策，以及社會保險、個人所得稅等相關政策法規，具有央（國）企薪酬管理、績效管理相關工作經歷優先；
6.具有較好的綜合文字處理能力和溝通協調能力，熟練使用各種辦公軟件；
7.條件特別優秀的可適當放寬。
工作地點
北京海淀區國海廣場-C座
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職位發布者
李先生/HR
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中國林業集團有限公司
中國林業集團有限公司（簡稱中林集團）是我國林草行業唯一一家中央企業。中林集團忠實踐行總書記關于生態文明的重要思想，主動融入和服務國家重大戰略，以“打造具有全球競爭力的世界一流林草生態集團”為目標愿景，以真實合規可信賴、綠色發展可持續為核心價值觀，以成為生態文明建設主力軍、科學擴綠生態修復國家隊、現代林業產業體系建設排頭兵、國家木材安全保障穩定器、鄉村振興戰略貢獻者為核心功能，全力打造具備國家儲備林建設模式和科技創新能力、森林資源經營開發整體能力、林業產業全產業鏈打通能力、林草生態修復綜合性方案提供能力、森林碳匯開發和生態產品價值實現機制實踐能力的核心競爭力。中林集團聚焦“國儲林、碳匯、生態修復”等朝陽產業，錨定林草產業發展主戰場，著力打造國家重點生態工程建設示范樣板，為推進強國建設、民族復興偉業貢獻中林智慧和中林力量。
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