職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理人力資源服務
崗位職責
1.全面負責公司的人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃，確保人力資源與公司業(yè)務發(fā)展相匹配；
2.負責員工招聘選拔工作，制定招聘計劃，選擇合適的招聘渠道，組織招聘活動，確保招聘工作的高效性和有效性；
3.負責績效考核體系的建立和完善，制定績效考核標準和流程，確保績效考核的公平性和公正性；
4.負責薪酬福利體系的制定和完善，確保薪酬福利具有競爭力，能夠吸引和留住優(yōu)秀人才；
5.負責員工培訓與開發(fā)工作，制定培訓計劃，組織培訓活動，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質；
6.承擔公司重要會議的籌備、組織、會議記錄等工作，并編發(fā)會議紀要，確保會議的高效性和決策的落實；
7.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.大學及以上學歷，人力資源管理、工商管理或相關專業(yè)；
2.具備8年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中5年以上央企管理經(jīng)驗；
3.黨員優(yōu)先、熟悉人力資源管理六大模塊、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)
工作地點
南通如皋市如皋港務集團有限公司
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職位發(fā)布者
李先生/HR
三日內活躍立即溝通
中國林業(yè)集團有限公司
中國林業(yè)集團有限公司（簡稱中林集團）是我國林草行業(yè)唯一一家中央企業(yè)。中林集團忠實踐行總書記關于生態(tài)文明的重要思想，主動融入和服務國家重大戰(zhàn)略，以“打造具有全球競爭力的世界一流林草生態(tài)集團”為目標愿景，以真實合規(guī)可信賴、綠色發(fā)展可持續(xù)為核心價值觀，以成為生態(tài)文明建設主力軍、科學擴綠生態(tài)修復國家隊、現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設排頭兵、國家木材安全保障穩(wěn)定器、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略貢獻者為核心功能，全力打造具備國家儲備林建設模式和科技創(chuàng)新能力、森林資源經(jīng)營開發(fā)整體能力、林業(yè)產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈打通能力、林草生態(tài)修復綜合性方案提供能力、森林碳匯開發(fā)和生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制實踐能力的核心競爭力。中林集團聚焦“國儲林、碳匯、生態(tài)修復”等朝陽產(chǎn)業(yè)，錨定林草產(chǎn)業(yè)發(fā)展主戰(zhàn)場，著力打造國家重點生態(tài)工程建設示范樣板，為推進強國建設、民族復興偉業(yè)貢獻中林智慧和中林力量。
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