崗位描述:
-塑造價值觀驅動的團隊文化,帶領售后團隊從用戶利益出發,貫徹并堅定執行用戶企業的理念;
- 全面負責售后門店經營管理工作,對門店用戶體驗、運營指標和經營結果負責;
- 落實各項區域公司、總部職能線對于門店的各項管理制度和業務流程工作標準; - 協同區域公司各專業職能團隊落地業務培訓、人才培養等計劃,持為團隊賦能; - 負責對用戶滿意度的改進與重大用戶投訴進行處理,進行總體協調;
職位要求
- 大專及以上學歷;
- 符合蔚來的價值觀,言行一致,知行合一。有出色的用戶思維,關注用戶體驗,以用戶滿意為導向;
- 兩年以上4S店管理崗位工作經驗 ,持有高端品牌售后服務總監或服務經理崗位認證資質人員且有非技術培訓經驗優先 ;
- OFFICE辦公自動化軟件使用熟練;
- 具有較強的統籌工作能力。