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企業(yè)文化主管招聘 一、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，新聞傳播、中文、廣告學(xué)、市場營銷、建筑類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 二、工作經(jīng)驗：3-5年，企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)形象宣傳、新媒體（視頻號、公眾號）運營相關(guān)經(jīng)驗，有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 三、 核心技能： 1、 具備較強的企業(yè)文化理念提煉、培育以及文化輸出能力。 2、有較強的文化撰寫功底以及獨立策劃執(zhí)行能力。 3、能協(xié)助部門總監(jiān)建立文化體系，制定系統(tǒng)的文化落地舉措并落地執(zhí)行。 4、有較強的集體榮譽感和團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成公司及部門既定目標(biāo)。 四、個人素質(zhì)： 1、熱愛文化傳播工作，思維活躍，具備創(chuàng)新意識； 2、 溝通協(xié)調(diào)能力強，能聯(lián)動多部門推進(jìn)工作； 3、 責(zé)任心強，注重細(xì)節(jié)，抗壓能力強。 五、薪資福利： 1、崗位薪資+ 年終團隊績效獎金，具體面議； 2、雙休、五險一金、帶薪年假、帶薪旅行假、節(jié)日福利、定期體檢等。