職位描述
銷售團隊HRBP零售/批發快速消費品
崗位職責
1、了解并熟悉快消品零售行業人才和組織情況,配合業務部門有效推動人事制度和流程的落地與貫徹
2、根據集團要求,結合業務需求制定銷售大區人才盤點方案并組織實施,輸出人才盤點結果并應用
3、充分理解業務目標與需求,協助業務部門制定人員規劃方案,及時提供有效合理的用人建議,通過有效的招募渠道和高效的方法獲取組織所需要的人才,按時保質完成招聘任務
4、負責業務部門的培訓、績效管理和員工關系等工作井針對結果進行有效反饋與改進
5、定期追蹤并分析業務部門的人力現狀,并進行分析和問題診斷,促進組織優化和人力資源合理配置,提升績效
任職要求:
1、本科及以上學歷,熟悉消費品零售行業,熟悉銷售業務
2、5年以上人力資源相關工作經驗,至少3年管理工作經驗
3、有人力資源全模塊工作經驗,至少精專其中2-3個模塊
4、具備良好人際洞察能力、交流溝通能力,共情力,協調管理能力:
5、抗壓性好,韌性強.
具有較強的規劃能力及計劃實施能力
工作地點
惠州惠城區華貿大廈1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳福田區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
車亞軍/人事經理
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北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業。籌建于1996年，現有職工總數(1-5人)人,注冊資金、總資產(單位萬元)。科銳國際人力資源有限公司自成立以來，憑借“誠信鑄就品牌”的經營理念，凝聚了一批有著實力技術和管理人才的團隊，發揮先進的技術、管理優勢，為客戶的提供了大批滿意產品。科銳國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求，我們的追求”的服務宗旨,"管理創造價值，服務提升優勢，品質至上，服務至優"是我們的發展理念。團結、創新、務實、奮進是矢志不渝的追求。企業倍加珍惜每一分榮譽，堅持"質量第一、用戶至上、以質興業、以優取勝"的經營宗旨，不斷將優秀產品貢獻社會，與社會各界優勢互補、同創輝煌!
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