職位描述
組織發展優秀的書面文字和口頭表達能力工程咨詢
一、崗位主要職責
1.建立健全人力資源和行政事務相關管理制度、工作流程和表單；
2.負責公司招聘、培訓組織、績效考核、勞動關系等人力資源管理工作，塑造良好的企業文化；
3.負責公司資質管理、員工職稱評審等工作，綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息，主動發現潛在可申請的資質、補貼、評獎并實施；
4.負責公司宣傳工作，關注行業動態，及時匯總、整理、發布行業信息；
5.完成上級交辦的其它事務。
二、任職資格：
1.本科及以上學歷，研究生優先，人力資源、工程管理等有關專業優先；
2.3-5年人事行政工作經驗，有在工程咨詢單位工作經驗或熟悉工程行業的優先；
3.工作主觀能動性及執行力強，信息敏感度高，具備良好的分析問題、解決問題能力；
4.工作穩重勤勉，服務意識強，具備良好的溝通能力及團隊合作精神，具有較強的抗壓能力；
5.具備優秀的書面文字和語言表達能力。
三、其它：
工作地點
深圳福田區東方星大廈3棟3樓
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職位發布者
人事行政部/HRD
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深圳錦洲工程管理有限公司深圳錦洲工程管理有限公司是一家專業從事建設工程管理的綜合性服務類公司，注冊資金5500萬，位于福田區，辦公面積約1000m2，具有工程施工總承包、造價咨詢甲級、招標代理甲級資質，通過了ISO9001:2008質量管理體系認證。業務涵蓋工程施工、造價咨詢、招標代理、工程咨詢、項目代建等業務，市場信譽良好。公司實行“標準化、制度化、規范化”管理，堅持“客觀公正、中立負責”的執業原則，貫徹“科學、公平、廉潔、優質”的工作作風，以“竭力為客戶創造價值，提升客戶核心競爭力”為服務理念。高質量、高效率、高標準為投資商和政府提供工程造價咨詢服務，為其工程建設項目投資控制提供強有力的保證。公司人員結構合理逐漸年輕化，并保持技術精英與95后年輕員工的合理布局，工作氛圍充滿活力，倡導人文關懷與高效工作。十分重視員工的培訓與發展，具有較為成熟的培訓機制，為每一位熱愛造價工作的職場人提供沒有天花板的職業發展路徑以及有競爭力的薪酬福利待遇?，F公司處于高速發展期，市場聲譽良好、發展前景廣闊，是一家值得您加入的公司！
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