職位描述
績效管理薪酬福利人事培訓人力資源服務
崗位職責：
1. 制定并執行公司人力資源戰略規劃，完善人力資源管理體系。
2. 組織開展招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等模塊工作。
3. 指導和監督下屬工作，提高部門工作效率。
4. 與公司高層保持良好溝通，及時反饋員工意見，推動公司內部管理改進。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理相關專業。
2. 5年以上人力資源管理工作經驗，其中2年以上人事經理崗位經驗。
3. 熟悉國家勞動法律法規，具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神。
4. 具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。
工作地點
商丘永城市河南瑞柏新材料有限公司
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泰州瑞柏化工有限公司
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職位發布者
王瑩/人事經理
剛剛活躍立即溝通
泰州瑞柏化工有限公司
泰州瑞柏化工有限公司成立于2009年，注冊資金1000萬元。公司位于泰州市高港區永安洲鎮高永化工集中區內，交通發達，地理位置優越。2014年因企業自身發展與轉型需要，投資建設6萬噸/年合成法醋酸甲酯化工技改項目，項目總投資1.2億，一期項目2015年5月投產，二期項目計劃2016年10月投產。項目投產后每年增加3-3.5億元。本公司化工工廠擁有完善的激勵機制和人才發掘、培養與任用機制，鼓勵員工為企業諫言獻策，大力培養中青年骨干力量，形成了一支思想意識高、經驗豐富、技術過硬的員工隊伍。為完善后備人才梯隊建設，公司定期到各大高等院校招收各專業技術人才和管理人才，不斷為企業注入新鮮活力，使企業始終保持強勁的發展勢頭。本公司采用行業內專利化工技術，設備先進可靠，全部采用自動化集散控制DCS系統操作與管理，嚴格安全與環保，按國家有關法律法規及制度執行，自動化程度高，勞動強度低，人員素質高。
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