職位描述
人力資源規劃組織發展薪酬體系快速消費品日化
崗位職責
1.集團人力資源戰略
（1）制定集團人力資源戰略規劃，建立集團級人力資源制度框架（如招聘、薪酬、績效紅線）
（2）監控人力成本預算，優化人力資源投入產出比
2.子品牌人力資源管控
（1）差異化策略制定：根據子品牌發展階段（孵化/成長/成熟）定制人資方案
（2）核心崗位管理：審批子品牌總監級及以上任命，做好核心干部管理
（3）風險監控：審計子品牌用工合規性，處理跨品牌人資爭議
3.組織發展與變革
（1）診斷組織效能，主導架構調整與崗位優化
（3）搭建人才梯隊與繼任者計劃，保障核心崗位供給
3.招聘與配置
（1）做好校企合作，建立關鍵崗位招聘供應鏈，統籌年度人才引進計劃
（2）優化雇主品牌建設，降低高端人才獲取周期
4.薪酬績效統籌
（1）設計并優化薪酬、職級體系及激勵方案，
（2）主導績效管理體系調整優化，驅動業務目標達成
5.員工關系與合規
（1）管控勞動風險，處理重大勞動爭議
（2）推進企業文化落地，提升員工敬業度
6.HR數字化建設
主導HR系統更新及迭代，提升數據決策能力
任職要求：
1.統招本科及以上，人力資源管理/工商管理相關專業
2.8年以上人力工作經驗，3年以上集團型/多業態企業HRD經驗
3.具備以下項目經驗優先
（1）主導過跨品牌組織整合或薪酬體系并軌
（2）設計過子品牌差異化考核方案（如孵化期重增長，成熟期重利潤）
（3）主導過薪酬/績效/組織體系重構或優化
獎金績效
豐厚年終獎
工作地點
深圳南山區僑城坊-8棟
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職位發布者
李女士/HR
昨日活躍立即溝通
深圳市容大生物科技股份有限公司深圳市容大生物科技股份有限公司是一家以生物技術為核心，以經絡養生和自體養護為基礎理論，集自主研發、生產、銷售、教育、服務為一體的致力于大健康產業創新的高新技術企業。依托金因皮膚健康研究中心的高新生物技術，凝聚生物基因工程學等各領域專家們多年研發的智慧結晶，容大生物實現了功能肽與現代生物科技在美容護膚品、亞健康調理領域的成功應用。成功推出“金納斯”、“金因美”、“金生緣”、“青春納斯”、“金因康”、“國韻”六大品牌，為受損皮膚、肌膚抗老化、綜合調理亞健康等提供解決方案。市場渠道遍布全國各省，產品全面進入數千家美容康體機構，公司每年年銷售額穩步增長，成為國內中高端大健康產業的新銳企業。同時公司生產平臺取得ISO 22716及US GMPC認證，核心產品通過SGS質量標準檢驗，其中康體霜系列產品還通過了俄羅斯聯邦國家質量及標準化檢測檢驗總局檢驗。目前容大生物在IPO籌備中，有望成為國內優秀的生物美容及亞健康調理的公眾公司。企業使命：做國人信賴產品，創中華民族品牌企業文化："信、凈、孝、和"
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