職位描述
薪酬績(jī)效
一、崗位職責(zé)：
1、薪酬績(jī)效管理：負(fù)責(zé)薪酬體系設(shè)計(jì)與執(zhí)行，落實(shí)績(jī)效考核制度，完成工資審計(jì)工作；
2、人工成本管控：編制工資總額預(yù)算，監(jiān)控人工成本，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)；
3、社保福利管理：統(tǒng)籌五險(xiǎn)一金申報(bào)及調(diào)整，處理薪酬福利相關(guān)事務(wù)；
4、績(jī)效考核實(shí)施：推進(jìn)全員績(jī)效考核，完善考核機(jī)制，分析考核結(jié)果；
5、數(shù)據(jù)報(bào)表管理：維護(hù)人事數(shù)據(jù)，編制薪酬績(jī)效相關(guān)報(bào)表。
二、任職條件
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備薪酬績(jī)效模塊工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法規(guī)；
3、精通Excel數(shù)據(jù)分析，具備成本管控能力；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
晉安區(qū)福州鼓嶺保護(hù)開發(fā)有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
嚴(yán)先生/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
福州鼓嶺保護(hù)開發(fā)有限責(zé)任公司
福州鼓嶺保護(hù)開發(fā)有限責(zé)任公司于2013年9月由福州市委、市政府批準(zhǔn)設(shè)立，是一家以鼓嶺五大功能區(qū)域內(nèi)的旅游綜合開發(fā)，旅游產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)營(yíng)，游樂(lè)場(chǎng)所開發(fā)運(yùn)營(yíng)策劃，山莊旅游運(yùn)營(yíng)策劃，商業(yè)廣告制作、代理、發(fā)布，演藝活動(dòng)策劃，旅游地產(chǎn)開發(fā)為一體的國(guó)有企業(yè)。
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