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一、崗位職責： (1) 負責對公司經營數據按照周期性做好匯總、分析與反饋，做好經營過程的控制和建議工作； (2) 負責落實公司績效考核體系，并組織修訂完善公司、部門層面的考核方案，確保方案的執行落地； (3) 負責組織公司層面在日常管理工作中落實情況的檢查，完善整改報告做好跟進和提升工作； (4) 負責落實公司薪酬管理制度，做好薪酬的核算、審核和匯總工作； (5) 負責階段性對相關數據對標、匯總分析，為生產經營的調整做好數據分析并提供合理化建議； 二、任職資格： (1) 統招一本及以上學歷，人力資源、數學、統計學、財務類等相關專業； (2) 氣質形象較好，普通話流利，熟練使用office辦公軟件，具備良好的文字功底； (3) 具備較好的語言表達能力，邏輯思維能力強，反應靈活。 三、薪資： 6000-8000元，高于同行業平均水平，具體面議。 四、崗位亮點： (1) 成長晉升：公司提供持續的學習和發展機會，如外部培訓、研討會、在線課程、書籍推薦等，為您的職業發展打開無限可能，助您不斷提升專業能力，實現個人職業價值的最大化。 (2) 工作環境：擁有舒適的工作環境和現代化的辦公設備，以及良好的團隊氛圍和合作文化。