崗位職責:
1、負責制定客服中心工作計劃并部署落實;
2、負責對重大投訴問題的安排處理,及時向上級領導匯報進展情況;
3、負責組織業主滿意度的調查工作;
4、負責制定部門培訓計劃并安排組織實施,有效提高業務素質;
5、負責建立和業主的溝通渠道,并根據反饋的信息不斷的完善部門管理服務工作;
6、負責小區的日常巡查管理及各項費用的催繳工作。
任職要求:
1、年齡25歲至40歲,大專以上學歷;
2、三年以上物業小區客服中心工作經驗,一年以上同職務工作經驗,能熟練使用辦公軟件;
3、具備客服中心團隊管理與提升的工作能力,具有較強的文書寫作能力;
4、性格開朗,具有良好的溝通、人際交往能力;
5、具有樂觀向上的工作心態,勇于進取的工作精神;
6、服從公司的調配。
補充說明:
公司晉升自由,只要你有能力,這里就是你最好的展示舞臺。
職位福利:餐補、五險、防暑降溫