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崗位職責： 1）作為公司領域流程專家，推動和參與專業領域的流程體系建設工作，負責支撐領域責任人完成體系流程全生命周期管理。 2) 與其他體系流程領域專家和管理團隊協同，拉通相關領域業務流程，包括流程、數據、信息、任職資格等； 3) 參與領域內變革項目的實施，輔導領域進行相關流程、機制產出和管理，支撐項目組進行變革策略、項目管理策略的制定和實施； 4) 參與公司流程和變革管理機制梳理和落地應用，評估領域流程體系運行狀態和績效水平。 5) 與信息化部門協同，從業務流程主視角支撐完成領域對應信息化系統的頂層規劃、系統實施等； 6) 負責專業領域外部方法論和實踐的學習，負責外部對標企業和合作伙伴的關系維護，為持續對標學習和賦能輔導能提供基礎。 崗位要求： 1) 統招本科及以上學歷； 2) 工作年限不低于8年，專業領域工作經驗不少于5年；對專業領域業務流程有一定全局認知； 3) 有一定的識別問題和挑戰、抽象歸類分析問題尋找根因和差距、結合現狀進行問題解決和差距縮減的迭代路徑和策略設計能力； 4) 有較強的執行力、抗壓能力、溝通能力、學習能力；積極樂觀、責任心強、細心，且擁有較好的客戶服務意識，能夠快速與別人形成信任關系。