職位描述
連鎖店加盟店直營店門店運營營銷策劃銷售管理零售/批發新零售食品/飲料
崗位職責
1、門店管理：負責區域門店的運營管理，跟進和實施各門店銷售目標實現；
2、政策/標準執行：負責按運營標準，對所轄門店的日常巡查和管理工作，發現反饋并跟進處理相關問題；
3、貨品/資產管理：掌握各門店貨品庫存及保質期、設備運轉情況、門店固定資產情況及顧客投訴等，及時跟進和反饋各類顧客投訴及其他突發事；
4、 客情維護：負責維護門店客情關系，與雇主建立良好的溝通機制，有效實現門店的銷售目標和業績的提升；
5、負責區域內主力KA系統的業務接洽和新店拓展工作追蹤協調。
任職要求
1、年齡25-35歲，本科及以上學歷，優秀者可放寬至大專學歷；
2、具有零售行業銷售/運營管理工作經驗或快銷行業銷售/運營管理工作經驗以及連鎖零售銷管/運營管理經驗優先；
3、3年以上相關行業工作經驗，1年以上同等崗位工作經驗；
4、有一定的當地商品供應商資源的優先；
5、為人踏實，學習能力、執行力強，能接受出差，親和力強。
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工作地點
杭州拱墅區順豐創新中心-1號樓
入職公司信息
- 入職公司: 深圳驛加易科技有限公司
- 公司地址: 深圳灣創新科技中心廣東省深圳市南山區科苑地鐵站C出口
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
彭女士/招聘
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