職位描述
勞動關系人力資源服務
崗位名稱?：勞動爭議調解員（兼職）
??工作地點?：武漢市東湖新技術開發區（可線上兼職）
招聘人數?：2-3名
工作時間?：靈活兼職（需配合調解案件排期，優先保證案件處理時效）?
崗位概述?
負責受理、調解轄區內的勞動爭議案件（如勞動合同解除、欠薪、工傷賠償、社保繳納等），通過溝通協調促成勞資雙方達成和解協議，維護勞動者與用人單位合法權益，促進勞動關系和諧穩定。
?任職要求?
-
?專業資質?
- 大專及以上學歷，法學、人力資源管理、社會工作等相關專業優先；
- 持有法律職業資格證書（如法考）、勞動關系協調員（師）職業資格、工會調解員證書者優先；
- 1年以上勞動爭議調解、仲裁代理、企業HR或工會工作經驗者優先（優秀應屆生可放寬）。
-
?能力要求?
- 熟悉《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《工傷保險條例》等核心勞動法律法規，能準確分析爭議焦點及法律風險；
- 具備優秀的溝通協調能力，擅長化解對立情緒，引導雙方理性協商；
- 邏輯清晰、責任心強，能嚴格保守案件隱私，保持中立公正立場；
- 具備基礎文字功底，能獨立撰寫規范的調解協議、案件總結等文檔
工作地點
武漢市-洪山區-高新大道777號
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職位發布者
楊女士/人事
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