崗位職責:
1、負責公司規章制度的完善、優化與貫徹實施;
2、負責公司員工考勤、年假及年終獎管理工作;
3、負責公司固定資產的管理,辦公用品、工衣、物料的采購;
4、管理公司年費和固定費用申請;
5、擬定公司日常工作中的行政人事通知;
6、負責公司資質證書辦理;
7、負責政府政策申報項目的政策收集、甄選、資料撰寫和申報工作;
8、完成領導交辦的其他工作安排;
崗位要求:
1、人力資源管理、行政管理等相關專業,大專及以上學歷,有制造業管理工作經驗者優先;
2、有較強的統計分析、策劃、組織、溝通、協調、文字語言表達能力;
3、有良好的合作精神、執行力和責任心,工作計劃性、邏輯性和條理性好;
4、具有較強的協調能力、人際關系處理能力和抗壓能力;
其他:
1、工作地點:湛江市霞山區;
2、享有法定節假日及帶薪年假,節日福利、全勤獎等;
以上應聘資料應保證完整,無虛假成份。