【崗位職責】
1、負責每月公司全體員工薪資績效核算,制作工資表;
2、負責公司釘釘考勤系統管理,及時對系統進行更新與維護;
3、負責公司全體員工日常考勤異常、假別維護,做好員工的考勤和加班統計;
4、負責每月按時出具考勤確認表、人員薪資異動表、社保、公積金申報、退工名單、花名冊的維護更新;
5、負責每月公司各部門績效考核結果收集與統計;
6、協助開展招聘;
7、完成領導交代的其他事宜。
【崗位要求】
1、做事細致嚴謹、保密性強、有責任心;
2、有較強的的服務意識、有耐心;
3、具備良好的溝通協調能力、執行能力及團隊合作意識;
4、熟練使用Office等辦公軟件及現代化的辦公設備;
5、人資源管理專業或三年以上相關工作經驗者優先。
【薪資待遇】
公司具備良好的福利和人文環境
1.基本工資+績效獎金+年終獎金+加班獎金+內部推薦獎金;(一年多次調薪機會)
2.五險一金+帶薪年假+節日福利+生日福利+團建活動+新年開門大紅包+定期體檢;
3.包午餐+晚餐,包住宿,提供加班小零食;
4.5A級辦公環境,節日氣氛裝扮,幫你放松心情,給予歸屬感;
5.公司沒有等級觀念,各種員工活動;
6.學習和培訓機會多,包括技能和綜合能力培訓。表現優異者,給予外出培訓機會。
職位福利:五險一金、包吃、包住、績效獎金、股票期權、年終分紅