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崗位職責： 1.負責公司行政管理的日常維護，例如制定并執行行政管理制度，跟蹤制度執行情況，定期組織制度培訓和解讀，提高員工制度意識； 2.負責來訪客戶的接待工作，包括預約管理、行程安排及接待細節；確保接待過程中的服務質量，提升客戶滿意度； 3.會議管理：部門承接會議的統籌安排，包括會議議程制定、通知發布、會議記錄、會場布置及后續跟進； 4.公文撰寫：起草公司通知，會議紀要、規章制度等文件，確保內容準確、邏輯清晰； 5.對接律師，審核合同風險點；協助處理法律糾紛，維護公司合法權益； 6.其他事務：完成領導交辦的其他工作，推動公司整體行政工作的優化與提升。