職位描述
人力資源規劃薪酬福利招聘
工作職責：
1.負責公司整體人力資源規劃、人員招聘與配置、人員培訓、薪酬管理、績效管理、勞動關系及各項人事管理工作 2.負責制定、修改公司人事行政相關管理制度及工作流程
3.根據公司需要制定招聘計劃，執行招聘工作
4.負責公司企業文化的策劃建立
5.負責組織優化公司各部門管理工作
任職要求：
1.本科及以上學歷，至少5年以上同崗位工作經驗
2.具有較強的溝通協調能力
3.具有很強的計劃性和實施執行能力
4.具備工程咨詢相關行業工作經驗優先
工作地點
咸陽秦都區藍光信息技術有限公司灃河森林公園地鐵口（一號線）東200M
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