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主要工作職責：

1.制度、計劃管理： 1.1負責本檢驗班日常管理及團隊建設工作，指導評價本班檢測員的工作。 1.2負責制、修訂物料、中間產(chǎn)品及成品的內(nèi)控質量標準和檢驗操作規(guī)程，制定檢驗用設施設備儀器的使用及管理辦法。 1.3負責按生產(chǎn)計劃及時做好各相關產(chǎn)品的檢驗計劃，組織本班成員對本班所負責產(chǎn)品進行檢驗、留樣及留樣觀察工作。認真做好檢驗原始記錄，并出具檢驗報告，監(jiān)督本班成員作業(yè)規(guī)范的執(zhí)行，確保檢驗結果準確。 1.4做好檢測室所有員工的管理工作，堅決禁止檢測室各崗位工作人員與客戶直接接觸，嚴格執(zhí)行公司保密制度，有關數(shù)據(jù)、資料除本部門領導查閱外，其他部門及個人概不允許查閱、傳看。

2.日常管理工作： 2.1熟練掌握各項檢測指標的操作流程及工作原理，嚴格管理各崗位員工按檢測標準操作流程進行操作，杜絕人為因素影響檢測結果。 2.2對本班檢測員上報的異常問題，及時給予指導，分析解決異常問題，及時上報檢測主管，并對產(chǎn)生異常情況的原因進行分析以及提出解決辦法。 2.3負責本班所檢產(chǎn)品質量指標的統(tǒng)計考核及總結，及對本班成員的考核工作；檢驗完成后及時復核檢測記錄，定期組織本班成員將檢測記錄整理歸檔。 2.4檢查檢測室的儀器設備是否正常運行，維護儀器的正常運行，定期對儀器設備進行維護保養(yǎng)，并認真填寫維護記錄，有異常情況應及時上報。 2.5每月統(tǒng)計本科室檢測耗材，定期請購并及時將本班所需耗材匯總并上報上級領導。 2.6全面主持本科室各項管理工作，對本科室工作任務的完成情況和工作質量負責，確保檢驗工作及時進行，檢驗結果準確。 2.7確保崗位安全，每周例行安全檢查。 2.8交接班確保交接內(nèi)容完全、準確，并及時向上級領導匯報本班工作，完成上級領導安排的其它工作。

3.人員管理： 3.1負責組織相關質量檢驗知識培訓，提高檢測人員的理論知識及技能水平； 3.2負責本科室日常工作的安排，本科室員工的督導、評價與考核。

1、熟練掌握檢測工作所要求的基礎理論和實際業(yè)務知識，具備一定的專業(yè)技能水平，充分了解質量檢驗和管理知識。