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1.檢測方法開發： 1.1負責組織建立檢測方法開發的相關工作程序與規范，確保檢測方法開發工作的有效運行； 1.2參與新方法開發的先期策劃； 1.3負責新方法開發過程的跟進與數據分析； 1.4負責新方法的評審工作； 1.5負責新方法SOP的編寫。 2.檢測方法優化： 2.1負責檢測方法優化方案的編寫； 2.2負責檢測方法優化方案的驗證與分析工作； 2.3負責檢測方法優化方案的評審； 2.4負責檢測方法優化方案的執行與培訓。 3.質量管理： 3.1監督各科室檢測情況，確保檢測員按要求檢測； 3.2解決檢測過程中的各種技術問題，對檢測結果質量負責。 4.計量管理： 4.1負責實驗室大檢測儀器的校準、維護保養,期間核查工作。 5.人員管理： 5.1進行部門員工的技能和理論培訓，以提高其質量意識； 5.2負責及時更新并組織學習新的國家標準、檢測技術路線。 任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、具有較全面的分析專業知識、熟悉各種電池材料測試標準和蓄電池生產工藝、熟悉相關質量體系的知識，熟悉各項檢測方法國標以及原理。 3、具有2年以上分析工作相關經驗。 4、熟悉質量管理5大工具，熟悉16949、17025等相關體系，熟練使用minitable等分析軟件，熟練使用Excle\Word\PPT等相關辦公軟件。 5、具有較強的創新意識，良好的溝通表達能力，技術問題解決能力，具備團隊合作精神。